2021年交的灵活就业，要交到什么时候可以退休？

退休年龄需依据当前政策及个人情况判断。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄并非固定，可能受到多种因素影响，如性别、参保时间、缴费年限等。对于1976年出生的女性，若其以灵活就业人员身份参保，其退休年龄可能需参照女性工人的退休年龄，即50周岁或55周岁，具体还需结合当地社保政策及个人实际情况。提醒：若出现政策调整导致退休年龄变动，或个人缴费年限不足影响退休权益时，表明问题可能较为严重，建议及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解当地社保政策、咨询社保机构及寻求专业法律意见。首先，应详细了解当地关于灵活就业人员退休年龄的具体政策规定；其次，可直接咨询社保机构，获取最准确的信息；最后，如有必要，可寻求专业法律顾问的帮助，以法律角度审视个人权益。选择建议：根据个人对政策的了解程度及问题的复杂性，选择适合自己的处理方式。若对政策有清晰认识且问题简单，可直接咨询社保机构；若对政策存在疑惑或问题复杂，建议寻求专业法律意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.了解政策：通过官方渠道查询当地关于灵活就业人员退休年龄的政策规定，注意区分不同性别、参保时间等因素对退休年龄的影响。2.咨询社保机构：携带个人身份证件及社保缴纳证明等相关材料，前往当地社保机构咨询窗口，详细了解个人退休年龄及所需条件。3.寻求专业法律意见：若对社保机构的答复存在疑惑或认为个人权益受到侵害，可咨询专业法律顾问，了解个人在法律上的权益及维权途径。在律师的指导下，准备相关证据材料，必要时可通过法律途径维护个人合法权益。请注意，以上操作均需在法律框架内进行，确保个人行为合法合规。