大学统一实习不让学生自主选择，是否合法？

大学统一实习不让学生自主选择可能涉嫌违法。分析：从法律角度看，学生作为教育活动的主体，应享有一定的选择权。如果学校强制要求统一实习，剥夺了学生的自主选择权，可能违反了教育法和相关行政法规中关于尊重学生权益的规定。此外，如果实习内容与所学专业不符或存在安全隐患，还可能侵犯学生的受教育权和生命健康权。提醒：若学校做法导致学生权益受损，且学校拒绝改正，表明问题已较严重，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，针对学校统一实习不让学生自主选择的问题，常见的处理方式包括：与学校沟通协商、向教育主管部门投诉举报、以及寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，表达自身诉求；若沟通无果，可向教育主管部门反映情况；若权益受损严重，可考虑寻求法律援助或提起诉讼。
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具体操作：1.与学校沟通：明确表达希望自主选择实习单位的意愿，指出学校做法可能存在的问题，寻求双方都能接受的解决方案。2.向教育主管部门投诉：准备充分的证据材料，如学校实习安排通知、学生反馈等，向教育主管部门提交书面投诉，请求其介入调查并督促学校改正。3.寻求法律援助或提起诉讼：若学校拒绝改正且学生权益受损严重，可联系律师寻求法律援助，必要时向法院提起诉讼，要求学校承担相应的法律责任。在诉讼过程中，学生需积极举证，证明学校行为违法及自身权益受损的事实。以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况灵活调整。