公司第三次应签无固定期限合同。依据《劳动合同法》，连续两次固定期后应签无固定期，不签则违法。可能导致劳动者权益受损，如失业风险增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，若无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护权益，选择需根据具体情况和证据充足度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不签无固定期合同可维权。操作：1.与公司沟通，要求签订无固定期限合同；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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