公司第三次应签无固定期限合同。依据《劳动合同法》,连续两次固定期后应签无固定期,不签则违法。可能导致劳动者权益受损,如失业风险增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通,若无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁以维护权益,选择需根据具体情况和证据充足度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不签无固定期合同可维权。操作:1.与公司沟通,要求签订无固定期限合同;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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