公司未签劳动合同只签劳动协议违法，您应维权。依据《劳动合同法》，不签劳动合同损害劳动者权益，可能导致无法证明劳动关系，影响工资、社保等权益。建议及时采取措施，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同应维权。具体操作：1.举报：拨打12333或查询当地人社局电话举报，或现场窗口举报；2.仲裁：向劳动争议仲裁机构申请，不服可起诉；3.起诉：准备相关证据，直接向人民法院提起诉讼。根据实际情况选择最适合的维权方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以举报、仲裁或起诉来维权。举报可向劳动行政部门，仲裁需向劳动争议仲裁机构，起诉则向人民法院。选择时考虑效率与成本，举报快速但可能效果有限，仲裁较正式但需时间，起诉权威但成本较高。
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