监理费用由投资建设方承担，施工单位不承担。依据《建设工程监理规定》，监理费是业主支付给监理企业的酬金，属工程预算一部分，单独列支。若不及时支付，可能影响工程监理质量和工程进度，进而造成工程延期或质量问题.

失信人员判定与银行卡冻结时长无直接关系。法律依据分析：根据相关法律，银行卡冻结主要因欠债等经济纠纷，法院可采取措施；而失信被执行人名单是因信用问题，虽不直接导致冻结，但影响重大。若不及时处理，可能导致个.

商家不退货可投诉。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货，商家拒绝可投诉至消协或工商部门。不及时处理可能导致权益受损，影响消费体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

网上赌博报警不会被抓，反而有助于打击犯罪。依据《刑法》相关规定，网络赌博涉嫌赌博罪，属公诉案件，公安机关会立案侦查。不及时处理，网站可能继续危害他人，造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

房子归户主父亲名下，媳妇是否有份需视情况。依据《婚姻法》，若房子明确只赠予男方，则为男方个人财产；若未明确，则可能视为共同财产。未及时处理可能导致财产分割纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

离职后应得奖金需发放。依据《劳动法》，用人单位需按约定支付劳动报酬，年终奖属劳动报酬一部分，离职不影响其发放。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

是否高利贷需具体计算，若利息超一年期贷款市场报价利率四倍则属高利贷。根据《反不正当竞争法》，高利贷违法，超出部分利息不受法律保护。若不及时处理，可能导致债务无效增长，增加还款压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

遇到网骗微信支付，应立即收集证据并报案。根据《刑法》等相关法律，诈骗属刑事犯罪，不及时处理可能导致资金无法追回，甚至助长犯罪气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

出嫁女儿户口迁出后，一般不再享有娘家拆迁补偿。分析：从法律角度看，拆迁补偿通常基于被拆迁房屋的所有权以及被拆迁人的户籍情况。若出嫁女儿已将户口迁出娘家，则她不再是该宅基地或房屋的法律所有人或户籍在册人员.

问题可解决，需联系快递员确认。依据《快递暂行条例》，快递员应准确投递，未准确投递需及时沟通处理，否则可能造成延误或丢失风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

案件移交检察院后，通知犯罪嫌疑人的时间视案情而定。依据《刑事诉讼法》，案件侦查结束后才会移送检察院，进入审查起诉阶段。案情简单通常1-2个月。若长时间未通知，可能影响犯罪嫌疑人的合法权益，如辩护准备等。 ✫✫.

房屋延期交付问题，可向法院起诉解决。依据《合同法》等相关法律，延期交付属违约，若不及时处理，可能导致购房者损失扩大，如租金、装修成本增加等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

离婚后迁户口需按当地户籍管理规定办理。分析：离婚后迁户口是一个涉及户籍管理的问题，具体操作需遵循当地的户籍管理规定。通常情况下，您需要准备离婚证、身份证、户口本等相关材料，并向户籍所在地的派出所或公安局.

未满18岁的青少年在特定条件下可进厂工作，但需遵守法律规定。分析：根据我国《劳动法》及相关规定，未满16周岁的未成年人禁止从事劳动，而年满16周岁未满18周岁的未成年工可以从事符合其身体条件的劳动，但不得安排其从事.

聚众赌博举报需专业，我们可助您有效举报。依据《治安管理处罚法》等，聚众赌博违法，举报需明确时间、地点等信息。不及时处理，可能导致赌博行为蔓延，影响社会秩序和风气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

大车与小车加油站剐蹭，通常根据各自行为判责。依据《道路交通安全法》，若一方违反交通规定导致事故，则需承担相应责任。未及时处理可能导致责任难以划分，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

申请大病医疗财政补助需遵循当地规定。分析：申请大病医疗财政补助，需先了解当地政策，通常需满足大病种类、治疗费用等条件。直肠癌作为重大疾病，若治疗费用高昂且家庭经济困难，符合申请条件。需准备诊断证明、医疗.

朋友贷款要求你带身份证需谨慎。从法律角度看，这可能涉及贷款担保或共同借款人身份，需明确责任。若未签署任何文件但身份证被滥用，可能面临法律风险。若身份证信息被非法使用或频繁被要求提供身份证，问题可能较严重.

地砖不平装修公司应赔偿实际损失。依据《相关法律法规》，装修公司需按破坏程度赔偿，不及时处理可能影响居住安全，造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

公司效益不好降低工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，降工资需依法明确并公示，且降幅不得超月工资20%。未及时处理可能引发劳动争议，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.